ProfUnt – Professionalisierung der Ausbildungsakteure/-innen in Thüringer Unternehmen
"ProfUnt" möchte die Ausbilder und Ausbilderinnen in Thüringer Unternehmen für die sich verändernden Gegebenheiten auf dem Ausbildungsmarkt vorbereiten (Spannungsfeld von demografischer Entwicklung und mangelnder Ausbildungsreife).
Eine qualitativ gute Ausbildung ist für die Unternehmen von enormer Bedeutung, da sie hierdurch in ihre Zukunft und in ihre künftigen Fachkräfte investieren.
Gleichzeitig ist es immer schwieriger geworden, geeignete Auszubildende zu finden und diese erfolgreich zum Ausbildungsabschluss zu führen.
Die Voraussetzungen junger Menschen haben sich verändert und Ausbildungsbetriebe stehen zudem häufig vor dem Problem, die gestiegenen Anforderungen der Berufsausbildung mit den individuellen Gegebenheiten der Auszubildenden zu vereinbaren.
Genau hier setzt das Vorhaben an, die Ausbildung wird als "sozialer Prozess" betrachtet, für den neue Impulse zur methodisch-didaktischen Gestaltung der Ausbildung am Lernort Betrieb gegeben sowie verschiedene Ansätze und Handlungshilfen für den Umgang mit lernschwächeren Auszubildenden vermittelt werden sollen. In Workshops werden wichtige Themen des Ausbildungsprozesses, wie
- Einmündungsproblematik der Auszubildenden
- Lernförderliche Arbeitsgestaltung im Unternehmen/Lehr- und Lernmethoden
- Kompetenzorientierte Einschätzung
- Personale und soziale Kompetenzen
- Qualitätssicherung
behandelt und gemeinsam erarbeitet.
Das Projekt „ProfUnt“ führen wir unter der Federführung der Universität Erfurt gemeinsam mit dem Verband der Metall- und Elektro-Industrie Thüringen e.V. und der Eichenbaum GmbH in Gotha in einem Projektzeitraum vom 15.11.2010 bis 15.05.2013 durch.
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