|
Zeitlicher Ablauf
|
Lehrgangsdauer:
|
14.07.2011 bis 07.03.2012.
|
|
Wochenstunden:
|
40 (Vollzeit – Fortbildung)
|
|
Unterricht:
|
7:30 Uhr – 14:40 Uhr
|
|
Struktur:
|
4 Module mit je 160 Stunden, 1 Modul mit 320 Stunden, laufender Einstieg – Belegung einzelner Module möglich Praktikum
|
|
Durchführungsort:
|
TIBOR EDV-Consulting GmbH Thüringen
Bildungszentrum Suhl
Am Königswasser 8
98528 Suhl
|
|
Abschluss
|
Träger-Zertifikat
TOEIC-Zertifikat
Bei Belegung aller Module besteht die Möglichkeit zum Abschluss als IHK Fachkraft Personalpraxis und Unternehmensentwicklung
|
|
Zielgruppe
|
Teilnehmer mit erfolgreicher Fachschul- oder Hochschulausbildung einer kaufmännischen, verwaltungstechnischen geisteswissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung
|
|
Zielstellung
|
Sie erweitern Ihr fachspezifisches Wissen, um Aufgabenstellungen in der Projekt-Planung und ‑Realisierung wahrnehmen zu können. Das Praxismodul bietet die Möglichkeit, das berufliche Netzwerk zu erweitern oder berufliche Erfahrungen zu sammeln. Vorrangiges Ziel ist die Erhöhung der Eingliederungschancen der TeilnehmerInnen auf dem ersten Arbeitsmarkt.
|
Inhalt:
Modul: I Controlling (14.07. – 10.08.2011)
Einführung – Controlling/ Bereitstellung von Grundwissen/ Operatives Controlling/
Strategisches Controlling
Modul: II Qualitätsmanagement (11.08. – 07.09.2011)
Historische Entwicklung von QM-Normen/ Begriffe der ISO 9000:2000/ Einordnung von QM in das allgemeine Management/ Visualisierung/ Operative Aufgaben im QM/ Vorstellung der ISO-9000 Familie/ Dokumentation eines Qualitätsmanagementsystems/ Einführung eines QM-Systems/ Pflege eines QM-Systems/ Zertifizierungsverfahren/ Rechtliche Aspekte
Modul: III Projektmanagement (08.09. – 06.10.2011)
Unternehmens- und Projektorganisation/ Vertragsmanagement/ Informations- und Berichtswesen/ Projektstart, Projektabschluss und –auswertung/ Risiko-, Konfigurations- und Änderungsmanagement/ EDV-gestütztes Projektmanagement/ Projektarbeit
Modul: IV Wirtschaftsenglisch (07.10. – 07.11.2011)
Umgang mit Geschäftskunden/Geschäftskorrespondenz/Arbeitsumgebung/ Telekommunikation/Banking- Vorbereitung auf TOEIC- Test
Modul: V Personalmanagement (08.11. – 11.01.2012)
Personalwesen/ Arbeits- und Sozialrecht/ Personalentwicklung/ Lohn- und Gehaltswesen/ Gesprächsführung/Betriebskommunikation
Praktikum: 12.01.2012 bis 07.03.2012